Home >

Salarisadministrateur

Locatie

Rotterdam

Publicatiedatum

29-05-2022

Opdrachtgever

Rousch

Functie omschrijving

Als salarisadministrateur ga je samen met jouw collega’s zorg dragen voor een tijdige en correcte verloning. Hierbij zal je zowel met veel zelfstandigheid als in teamverband te werk gaan. Een greep uit jouw werkzaamheden:

  • De salarisadministratie invoeren en controleren;
  • Mutaties verzamelen, verwerken en controleren;
  • Het onderhouden van het klantcontact;
  • De klanten adviseren op het gebied van de salarisadministratie en gerelateerde zaken;
  • Arbeidsovereenkomsten opstellen.

Bedrijfsprofiel

Jouw mogelijk nieuwe werkgever is een administratiekantoor dat zich laat omschrijven als informeel en toegankelijk. Ze zitten gevestigd in de omgeving van Rotterdam. Je komt hier samen te werken met ruim 25 collega’s. Het kantoor bestaat al een ruime tijd en in verband met groei zijn ze op zoek naar nieuwe collega’s. Als jij graag met veel betrokkenheid en klantgerichtheid te werk gaat dan ben je hier aan het juiste adres.

Salarisindicatie

Het salaris ligt indicatief tussen de € 2.700 en € 3.250 o.b.v. 40 uur en zal gebaseerd worden op jouw relevante werkervaringen en studieachtergrond.

Functie eisen

Om in aanmerking te komen voor deze functie is het van belang dat je je herkent in het volgende profiel:

  • Je hebt PDL behaald;
  • Je hebt recent minimaal 5 jaar werkervaring opgedaan als salarisadministrateur bij een accountants- of een administratiekantoor;
  • Je bent communicatief vaardig en gaat klantgericht te werk;
  • Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar. 36 of 40 uur werken is ook zeker mogelijk.

Kijk voor meer interessante vacatures op www.rousch.nl en https://www.rousch.nl/vacature-salarisadministrateur

Rousch streeft naar gelijke kansen op de arbeidsmarkt voor iedereen. Wij selecteren niet op geslacht, leeftijd, afkomst, etc. en nodigen daarom iedereen die zich herkent in bovenstaand profiel van harte uit om te solliciteren.

Rotterdam Heeft Werk gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.