Home >

Recruitment Consultant Rotterdam (Logistiek)

Locatie

Rotterdam

Publicatiedatum

12-02-2019

Publicatie eindigt

12-05-2019

Opdrachtgever

Vertrouwelijk

Bedrijfsprofiel

Binnen Careermaker heerst een jonge en informele bedrijfscultuur. Dit is iets dat direct opvalt zodra je ons kantoor binnen loopt. Plezier op de werkvloer vinden wij heel belangrijk. Wil je dit ervaren? Haak gerust een keer aan op een van onze vrijdagmiddagborrels! De afdeling Logistiek bestaat uit 7 enthousiaste Recruiters, twee Business Developers en een Unit Manager.

Vanuit onze locaties in Rotterdam en Diemen beheren wij een groot netwerk aan opdrachtgevers en professionals. Wij bieden een full-service dienstverlening in het verbinden van professionals aan organisaties. Naast het verbinden van professionals aan organisaties, geven wij advies over wervingscampagnes, maken wij doelgroep analyses en beheren wij talent pools. Dit alles met de inzet van innovatieve assessment- en werving tools.

Functie omschrijving

Het beheren van een klantenportefeuille en het opbouwen van relaties in de Logistieke branche, dat is waar jij je energie uit haalt. Je hebt al ervaring in de Recruitment, maar je bent toe aan een volgende stap met meer klantcontact en meer verantwoordelijkheid.

Binnen Careermaker zijn we op zoek naar een commerciële Recruitment Consultant waarbij je verantwoordelijk bent voor het gehele Recruitmentproces van A tot Z. Je werkt nauw samen met onze Business Developer die de opdrachten binnen haalt. Aan jou de taak om het recruitmentvraagstuk in kaart te brengen en zelfstandig een wervingsplan op te maken om de vacature in te vullen. Je bent uiteraard bekend met de verschillende wervingskanalen zoals LinkedIn en het beheren van jouw talentpool. Dagelijks sta jij in contact met potentiele kandidaten om je netwerk te vergroten.

Daarnaast zie jij het als een uitdaging om per klant accountplannen op te maken om te onderzoeken hoe jij deze klant het best kunt beheren en eventueel verder uitbouwen. Je bent dus ook op strategisch niveau bezig met jouw klanten. Uiteraard doe je dit in nauwe samenwerking met de New Business Developer. Op kantoor voer jij interviews met potentiële kandidaten uit de logistieke branche. Je vindt het leuk om jezelf in deze sector te verdiepen en te kijken naar mogelijkheden om je netwerk hierin uit te breiden. Zelf ben je regelmatig buiten de deur voor bezoekafspraken en evaluatiegesprekken bij de klant. Kortom een leuke vervolgstap in jouw recruitment carrière!

Wij vragen

• Een afgeronde HBO opleiding;
• Je hebt een enthousiaste persoonlijkheid met een gedreven instelling;
• Commercieel inzicht om onze klanten op strategisch niveau te bedienen;
• Uiteraard communiceer jij makkelijk in woord en geschrift;
• Een rijbewijs.

Dit zijn onze must haves. De persoonlijkheid die bij onze organisatie past, is iemand die een ster is in het achterlaten van een goede eerste indruk, iemand die niet bang is om zelf initiatief te nemen en iemand die buiten de kaders durft te treden wanneer de situatie daar om vraagt.

Wij bieden

• Wij bieden een concurrerend salaris en is afhankelijk van de kennis en ervaring die jij meebrengt. Tevens is er een bonusregeling;
• Mogelijkheid tot opleiding en ontwikkeling;
• Wij kennen flexibele werktijden dus je kunt het werkende leven ideaal combineren met je privé leven.
• Wij hebben 25 vakantiedagen en 6,5 ATV dagen. Daarnaast hebben wij bij Careermaker ook nog een geluksdag. Wat dat precies inhoudt, vertellen wij jou graag tijdens het sollicitatiegesprek!

Sollicitatieprocedure

Ben jij onze nieuwe Recruitment Consultant? Schroom niet en solliciteer snel! Wil jij meer informatie over deze vacature? Neem dan contact op met Charlotte van Dijk (Corporate Recruiter) via 06-57 97 17 09. Wij zien jouw sollicitatie graag tegemoet!


Solliciteren

Snel solliciteren

Interessante vacature? Vul je e-mail adres in en upload een CV om direct te solliciteren!

CAPTCHA Image Veiligheidscode vernieuwen Veiligheidscode uitspreken
Rotterdam Heeft Werk gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.