Bedrijfspresentaties

Vacaturebank Rotterdam en de Drechtsteden. In 1 klik een overzicht van alle banen bij werkgevers uit jouw omgeving. Vaste banen vindt je via Maastalent.nl !

Maatwerk richt zich voornamelijk op de procestechniek. We hebben vacatures voor ervaren operators, maar ook bieden we leer-werktrajecten voor mensen die graag opgeleid willen worden tot volwaardig operator. Je krijgt dan de mogelijkheid om in de procestechniek te kunnen werken en om daarnaast bijvoorbeeld je Vapro te halen.

Mans Recruitment bemiddelt op persoonlijke en daadkrachtige wijze in vast en tijdelijk werk. Onze doelgroep varieert van HBO’ers en WO’ers met ruime werkervaring tot starters met een afgeronde beroepsopleiding.

Mannsource richt zich op detachering en werving en selectie. Bemiddelen tussen op interim basis, naar personeel/professionals zoekende, opdrachtgevende organisaties en interim-professionals.

MAR Recruitment Solutions zoekt voor toonaangevende opdrachtgevers in Nederland gedreven en hoogopgeleide Professionals en Managers met enkele jaren relevante werkervaring. MAR bemiddelt enkel voor vaste posities en is actief in alle branches en functiedisciplines.

MARK Recruitment is specialist in arbeidsbemiddeling binnen de bouw- en technische sector.

N;

Als gespecialiseerd bureau voor werving & selectie, detachering en outplacement voegt Matchpartner waarde toe aan het samenbrengen van opdrachtgevers en kandidaten.

N;

Matchpartner is het bureau voor professionals in de arbeidsbemiddeling, die van baan willen veranderen. Meestal maken onze kandidaten een overstap naar een van onze vacatures arbeidsbemiddeling die past bij hun persoonlijke ontwikkeling. Door de vele vacatures in de abeidsbemiddeling zijn er volop kansen. Wellicht ook voor u.

BIG Pro is het bureau voor professionals in de branches Zorg & Welzijn. Door de dynamiek van deze sector zijn er volop kansen, BIG Pro weet waar die kansen liggen.

Matchpartner Commerciële Arbeidsbemiddeling is een specialist voor werving & selectie, detachering en arbeidsmobiliteit in arbeidsbemiddeling.

Gemeentes krijgen te maken met ontwikkelingen die elkaar in snel tempo opvolgen. Nieuwe verantwoordelijkheden vragen om nieuwe expertise. Flexibiliteit en samenwerking zijn daarbij essentieel. Dat weet Matchpartner, daarom weten gemeentes en professionals ons al jaren te vinden.

N;

Re-integratie & Verzuim vraagt niet alleen professionele deskundigheid maar ook hart voor uw werk. Matchpartner Re-integratie & Verzuim bemiddelt professionals met inlevingsvermogen die aan de hoge eisen van deze sector voldoen.

Op het terrein van Zorg & Welzijn gaan de ontwikkelingen razendsnel. De hervormingen rond de overheveling van de langdurige zorg naar de gemeenten brengen voor organisaties nieuwe uitdagingen mee op het gebied van capaciteit en kwaliteit van personeel.

Mehoni detachering is een detacheringsbureau voor ICT, elektrotechniek en werktuigbouwkunde. Eind 2012 komen daar de vakgebieden bouwkunde en civiele techniek bij. Op deze markten detacheren wij met een brede functieoriëntatie kandidaten op MBO-, HBO- en Academisch niveau.

Meinselect verzorgt werving & selectie en detachering in bouw en techniek. Ik breng mensen en organisaties bij elkaar die echt bij elkaar passen. De selectie gebeurt altijd persoonlijk en met kennis van zaken.

Metaalkanjers helpt haar opdrachtgevers aan vakmensen die werkzaam zijn binnen de Metaalindustrie.

Metafoor Onderwijs is gespecialiseerd in het werven & selecteren, uitzenden, detacheren en payrollen van ervaren en gekwalificeerde docenten

Metafoor Onderwijs is gespecialiseerd in het werven & selecteren, uitzenden, detacheren en payrollen van ervaren en gekwalificeerde docenten

Middle Point is een gerenommeerd internationaal recruitment bureau. Wij bemiddelen in engineer vacatures voor technische professionals en starters en zijn actief in alle project fasen van idee tot oplevering.

Mister Job bemiddelt hoger opgeleide professionals in de profit en non-profit sector. Wij staan voor detacheren, werven en selecteren en het is onze uitdaging om voor ieder capaciteitsvraagstuk de beste oplossing te vinden.

Mister Job bemiddelt hoger opgeleide professionals in de profit en non-profit sector. Wij staan voor detacheren, werven en selecteren en het is onze uitdaging om voor ieder capaciteitsvraagstuk de beste oplossing te vinden.

Jobmotive verzorgt wervingscampagnes in e automotive. We stellen campagnes samen op basis van de profielen van de klant en de urgentie van de invulling van de vacatures.

The School Factory is actief in het onderwijs. En dat is een zeer bewuste keuze. Omdat onderwijs een boeiende wereld is, waar leiders het verschil kunnen maken. The School Factory Recruitment zet zijn expertise in op de gebieden: Interim Plaatsing, Personnel Search, Training & Coaching en Consultancy .

Monteurswerk is een vacaturebank voor Monteurs in Nederland. Op dit platform kunnen zij eenvoudig zoeken naar de juiste vacature.

mPloyed bemiddelt voor professionals op top/middenkader niveau in diverse vakgebieden.

NetCare heeft een compleet aanbod in ICT, zowel hard en software, projecten maar ook het inzetten van ICT professionals voor vast of tijdelijk. Een compleet aanbod tegen scherpe tarieven geleverd door een enthousiast team.

Voor vacatures in de Detailhandel ben je bij Netwerkt Job Search aan het juiste adres. Als je nu in de Detailhandel werkt als bijvoorbeeld Filiaalmanager, Assistent Filiaalmanager of een andere leidinggevende functie in de winkel, dan hebben we volop vacatures om een goede keuze te kunnen maken!

Als je op zoek bent naar vacatures in de retail. Dan ben je bij Netwerkt top search aan het juiste adres.Een grote keuze aan vacatures in de retail voor o.a. Regiomanager, Category Manager Retail of vacatures voor de hoofdkantoren van retailorganisaties. Als marktleider in de werving & selectie in de retail bieden wij toegang tot vacatures bij meer dan de helft van de grote retail organisaties in Nederland en daarnaast voor een groot aantal kleinere retail ketens.

N;

New Monday is specialist in de bemiddeling van hoog opgeleide professionals op het snijvlak van Business & IT. Voor zowel vaste als tijdelijke posities, vanaf 5 jaar werkervaring.

Nováccent Recruitment Services is de corporate recruitment afdeling van de Nováccent groep. Wij werven IT professionals voor vaste posities binnen Nováccent en freelancers / ZZP-ers voor projecten of specifieke expertise binnen onze bedrijfsonderdelen. Wat Nováccent Recruitment Services uniek maakt is dat wij onze wervings- en bemiddelingskracht ook beschikbaar stellen aan de klanten en relaties van Nováccent.

Voor ons gaat het tot stand brengen van een succesvolle match veel verder dan het samenbrengen van een CV en een functie. Naast de talenten en ervaring van een kandidaat speelt juist zijn of haar persoonlijkheid, motivatie en ontwikkelingspotentieel een belangrijke rol.

Veel mensen laten zich bij het maken van belangrijke keuzes leiden door verwachtingen en beperkingen vanuit hun omgeving. Wie wil excelleren in zijn werk, dient zijn talenten als uitgangspunt te nemen. Doen waar je echt goed in bent, is de weg naar succesvol functioneren.

Stappen in je carrière worden genomen op verschillende tijdstippen in je leven. Voor het eerst gaan werken of veranderen van functie. Veel mensen vinden het lastig om carrièrekansen te ontdekken die hun behoeften invullen en hun talenten benutten.